转发市劳动保障局市财政局市人事局拟定的天津市国家公务员医疗补助办法的通知
天津市人民政府办公厅
津政办发 〔2008〕176 号
转发市劳动保障局市财政局市人事局拟定的天津市国家公务员医疗补助办法的通知
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
市劳动保障局、市财政局、市人事局拟定的《天津市国家公
务员医疗补助办法》已经市人民政府同意，现转发给你们，请照
此执行。
天津市人民政府办公厅
二○○八年十二月十九日
天津市国家公务员医疗补助办法
第一条 为解决好本市国家公务员医疗补助问题，根据《国
务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助
意见的通知》（国办发〔2000〕37号）、市人民政府《批转市劳
动和社会保障局拟定的天津市城镇职工基本医疗保险规定的通知》
（津政发〔2001〕80号）和《关于进一步完善我市社会保险制度
的意见》（津政发〔2008〕18号）精神，结合本市实际情况，制
定本办法。
第二条 市劳动保障部门、市财政部门和市人事部门负责制
定我市国家公务员医疗补助的各项政策，以及组织、指导、监督
全市国家公务员医疗补助工作。
各区县人民政府负责组织推动本行政区域内的国家公务员医
疗补助工作。
社会保险经办机构负责本市国家公务员医疗补助的经办工作。
第三条 国家公务员医疗补助在全市范围内实行社会统筹，
建立国家公务员医疗补助统筹基金，由社会保险经办机构单独经
办，独立列账核算。
第四条 本市下列机构中领取国家公务员工资的工作人员和
退休人员按照本办法的规定，享受国家公务员医疗补助：
（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审
判机关、检察机关、民主党派机关、工商联机关。
（二）经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位。
第五条 国家公务员医疗补助统筹基金每年度筹资标准，按
用人单位全部职工当年缴费工资基数之和的5%计算，如当年国家
公务员医疗补助统筹基金超支，由市财政部门会同市劳动保障部
门按照“以支定收”的原则核定下年度筹资标准。
第六条 单位缴纳的国家公务员医疗补助统筹经费纳入同级
财政预算管理，由同级财政全额负担。市级财政部门按核定的标
准和享受人数计算市属单位的缴费额，直接划拨市社会保险经办
机构；区县财政部门按核定的标准和享受人数计算所属单位的缴
费额，上划市级财政部门，市级财政部门直接划拨市社会保险经
办机构。经办机构收到拨款后，计入财政补贴科目。
第七条 享受国家公务员医疗补助的人员，在本市基本医疗
保险定点医疗机构就诊，发生符合规定的药品目录、诊疗项目目
录和医疗服务设施目录范围的医疗费用，分别由城镇职工基本医
疗保险基金、国家公务员医疗补助统筹基金和大额医疗费救助基
金按照规定的比例和范围分段报销。
第八条 享受国家公务员医疗补助的人员，在一个年度内发
生的门（急）诊医疗费用累计在１万元（含）以下的部分，在职
人员补助８０％，退休人员补助９０％，享受医疗照顾的副司局
级以上人员（以下简称：副司局级以上人员）补助95%。
第九条 享受国家公务员医疗补助的人员，在一个年度内发
生的住院医疗费用（含门诊特殊病、社区家庭病床的医疗费用，
下同），由城镇职工基本医疗保险基金按照规定的待遇标准报销
后，其个人负担的医疗费用（不含住院起付标准的费用、按照规
定应由个人负担的药品费用和其他不属于基本医疗保险报销范围
的费用，下同）由国家公务员医疗补助统筹基金予以补助，其中，
在职人员补助80％，退休人员补助90％，副司局级以上人员补助
95%。
第十条 享受国家公务员医疗补助的人员，在一个年度内发
生的住院医疗费用，累计超过城镇职工基本医疗保险基金最高支
付限额至大额医疗费救助最高支付限额的部分，先由城镇职工基
本医疗保险大额医疗费救助基金按规定标准报销，再由国家公务
员医疗补助统筹基金补助，其中，在职和退休人员补助75%；超
过大额医疗费救助最高支付限额以上部分，在职和退休人员补助
95%，副司局级以上人员补助100%。
第十一条 享受国家公务员医疗补助的人员，在享受城镇职
工基本医疗保险待遇、大额医疗费救助待遇和本办法规定的补助
后，个人医疗费用负担仍有困难，影响本人基本生活的，可由所
在单位按生活困难补助有关政策给予补助。
第十二条 享受国家公务员医疗补助的人员，在实现计算机
联网结算的定点医疗机构就医发生的门诊和住院医疗费用，只需
按规定比例交纳本人应负担部分的费用，其他费用（含国家公务
员医疗补助）由定点医疗机构和社会保险经办机构结算。在尚未
实现计算机联网结算的定点医疗机构就医发生的门诊和住院医疗
费用，以及在医疗保险定点零售药店的购药费用，由本人全额垫
付后，将收费票据和费用清单交所在单位归集，单位按规定到所
在区县社会保险经办机构统一办理结算，经办机构审核后，将应
报销费用通过单位支付给个人。
第十三条 定点医疗机构、定点零售药店和社会保险经办机
构应当遵守基本医疗保险诚信建设标准，履行医疗保险诚信义务。
享受国家公务员医疗补助的人员不得利用国家公务员身份为本人
或他人就医谋取利益，对违反医疗保险规定的个人，除追回已得
利益外，市劳动和社会保障部门向本人所在单位予以通报批评。
第十四条 中央、外省市驻津单位中享受国家公务员工资待
遇的人员参照本办法执行。
第十五条 本办法自2009年１月１日起施行，2013年12月31
日废止。以前本市国家公务员医疗补助办法规定与本办法不一致
的，按照本办法执行。
天津市劳动和社会保障局
天津市财政局
天津市人事局
二〇〇八年十二月三日
徐州市建筑工程施工投标报价实施办法
江苏省徐州市建设局
徐州市建设局关于印发《徐州市建筑工程施工投标报价实施办法》的通知
徐建发[2002]141号
各有关单位：
为了规范建筑工程施工企业招投标行为，制止不正当竞争，保障招投标活动的公正性和科学性，维护建筑市场秩序和招标投标双方合法权益，根据有关法律、法规和规章，结合本市建设发展实际，制定了《徐州市建筑工程施工投标报价实施办法》，现印发给你们，希认真遵照执行。
附件：《徐州市建筑工程施工投标报价实施办法》
二00二年八月二十七日
徐州市建筑工程施工投标报价实施办法
第一条 为了规范建筑工程施工招投标行为，制止不正当竞争，保障招投标活动的公正性和科学性，维护建筑市场秩序和招标投标双方合法权益，根据有关法律、法规和规章，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本市行政区域内房屋建筑工程施工招标活动中招标标底编制以及投标报价，均应遵守本办法。
第三条 招标标底编制和投标报价采用工料单价法或综合单价法。
采用工料单价法的，分部分项工程量的单价为直接费；直接费以人工、材料、机械的消耗量及招标文件规定的定额单价或指导价确定；间接费、利润、税金按照有关规定计算。
采用综合单价法的，分部分项工量的单位为全费用单价；全费用单价综合计算完成分部分项工程所发生的直接费、间接费、利润、税金。
第四条 编制招标标底应当依照国家、省、市发布的各类定额、费用标准及计价相关规定， 以及招标文件的要求，并参照市场各类价格信息进行。
第五条 投标报价应当参照相关定额及取费标准，根据市场价格行情和投标人实际情况自主进行，并最大限度地满足招标文件的要求，但不得低于成本。
第六条 招标标底编制和投标报价应当包括不可竞争费用、可竞争费用，但不得包含招标代理费。
第七条 不可竞争费用包括：
（一） 实行劳保统筹的施工企业劳动保险及劳保统筹费用；
（二） 施工现场安全文明施工措施费用；
（三） 营业税、城市建设维护税及教育费附加；
（四） 国家、省财政、物价部门设定的，投标人为承担该招标工程施工应缴纳的各种规费 ；
（五） 甲供材料及设备费用；
（六） 规章以上法规和上行文规定的其他不可竞争费用。
第八条 施工现场安全文明施工措施费用的计取，按徐建发［２００２］１４０号文执行。
第九条 可竞争费用中的下列费用不得低于规定标准：
（一） 人工工资应包括基本工资、各类津贴、补贴等，其工日单价二十六元；
（二） 招标人对工期提前有要求的，赶工措施费为造价（不含税）的２％；
（三） 采用包干形式计价的有关材料和构件等场内外二次搬运、建筑垃圾清理外运费用为 定额直接费的１％；安装工程按人工费的２０％计取。
第十条 招标人对工期提前有要求的，投标人对一般建筑工程施工的投标工期提前比例不得超过江苏省现行定额工期的２０％；对高层建筑以建筑施工的投标工期提前比例不得超过江 苏省现行定额工期的２５％。
第十一条 投标人的企业临时设施费和管理费等应在投标报价中明确列出。
第十二条 投标人应当列出投标报价让利的可行办法和具体措施，并附有关材料。
第十三条 投标人不得采用总价让利或以百分比让利等办法进行投标报价。
投标人不得以自有施工机械、脚手、钢管和模板等周转材料多余等不合理理由进行让利。
第十四条 房屋建筑门窗、防水、水电安装等工程以及其他一般分部分项工程应当纳入总承包范围，桩基、综合布线、室内外高档装修等专业性强的工程除外。
第十五条 投标报价及招标标底编制不符合本办法规定的，且经评审投标报价低于成本的， 评标委员会应当否决。
第十六条 对于招投标中有弄虚作假、串通投标等违法行为的，由徐州市建设局依法处罚， 并在徐州市建设工程交易中心和“徐州市建设工程信息网”上公开曝光。
第十七条 评标委员会评标应当执行本办法。
房屋建筑工程以外其他工程的标底编制和投标报价需参照或适用本办法的，由招标人决定， 并应当在招标文件中明确。
第十八条 本办法自二00二年九月一日起施行。
